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O que é Layoff e Por que as Empresas a Implementam?
A palavra "layoff" é um termobetsul joao rockinglês que pode 💶 ser traduzido como demissão ou rescisão temporária de contrato de trabalho. Ao contrário da demissão definitiva, a layoff envolve a 💶 demissão temporária de funcionários, com a intenção de recontratá-losbetsul joao rockum futuro próximo. Essa prática é comumbetsul joao rockempresas que 💶 estão passando por dificuldades econômicas temporárias, e precisam reduzir seus custos operacionais.
A Ocorrência e a Implementação da Layoff
Uma layoff pode 💶 acontecerbetsul joao rockqualquer lugar ebetsul joao rockqualquer momento, dependendo da conjuntura econômica do mercado no qual a empresa está inserida. 💶 No entanto, a decisão de implementar uma layoff geralmente é tomadabetsul joao rockmomentos de crise econômica, quando a empresa está 💶 passando por dificuldades financeiras e necessita reduzirbetsul joao rockforça de trabalho para manterbetsul joao rockcompetitividade no mercado.
As Consequências da Layoff 💶 para os Empregados
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