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O que é Layoff e Por que as Empresas a Implementam?
A palavra "layoff" é um termocode promo f12betcode promo f12bet inglês que 😄 pode ser traduzido como demissão ou rescisão temporária de contrato de trabalho. Ao contrário da demissão definitiva, a layoff envolve 😄 a demissão temporária de funcionários, com a intenção de recontratá-loscode promo f12betcode promo f12bet um futuro próximo. Essa prática é comumcode promo f12bet😄 code promo f12bet empresas que estão passando por dificuldades econômicas temporárias, e precisam reduzir seus custos operacionais.
A Ocorrência e a Implementação da 😄 Layoff
Uma layoff pode acontecercode promo f12betcode promo f12bet qualquer lugar ecode promo f12betcode promo f12bet qualquer momento, dependendo da conjuntura econômica do mercado no 😄 qual a empresa está inserida. No entanto, a decisão de implementar uma layff geralmente é tomadacode promo f12betcode promo f12bet momentos de 😄 crise econômica, quando a empresa esta passando por dificuldades financeiras e necessita reduzircode promo f12betforça de trabalho para mantercode promo f12bet😄 competitividade no mercado.
As Consequências da Layoff para os Empregados
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